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休假规定

我国职工的假期除周末、法定节假日外,还包括婚假、产假、陪产假、带薪年休假等。 产假:《人口与计划生育法》规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。具体假期由各盛自治区、直辖市规定。 婚假:按...

带薪休假的时长是根据工龄计算的,工作满一年以后即可享受5天的带薪休假。 法律规定有: 1.《中华人民共和国劳动法》第四十五条: 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 2.《职工带薪年...

带薪休假的时长是根据工龄计算的,工作满一年以后即可享受5天的带薪休假。 法律规定有: 1.《中华人民共和国劳动法》第四十五条: 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 2.《职工带薪年...

职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下...

根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定: (1)第二条: 工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。 (2)第七条:机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见...

《职工带薪年休假条例》相关规定:国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨...

现实问题 秦某在某公司担任货运代理一职已满两年,该公司规定,员工累计工作满一年的,带薪年休假为一天,之后每增加一年工龄休假增加一天,但最多不超过十天。秦某因有事请假三天,被扣了一天工资,秦某找人事部询问,为什么其他公司最少也有五...

《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资...

1、员工辞职的,当年度的年休假用人单位可以按规定进行折算之后,给予享受的。 2、《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年...

2017年劳动法年假最新规定: 一、《劳动法》第四十五条规定:"国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假.具体办法由国务院规定。" 二、《国务院关于职工休假问题的通知》 "确定职工休假天数时,要根据工作任务和各类人员的...

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