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一次性工伤补助可否在所得税前扣除?

根据《工伤保险条例》的规定:五到十级伤残的可得到下列赔偿:1. 一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工资...

按照工伤赔偿要求赔付的一次性伤残补助,可以全额在企业所得税税前列支!

可以在所得税前扣除。企业为职工办理了工伤保险的,赔偿应当先通过工伤保险金支付,其余工伤赔偿款,以企业与职工签订的赔偿协议、相关部门出具的工伤鉴定报告、劳动仲裁文书以及当事人签字的付款单据为税前扣除凭证。

可以的。 根据《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》: 第三条、关于职工福利费扣除问题 《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容: (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费...

工伤保险可惟税前扣除的。 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第四条下列各项个人所得,免纳个人所得税: 一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科...

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第八条企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。 另外,根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知...

企业支付给员工工伤医疗赔偿的税前扣除 根据《企业所得税暂行条例》及《企业所得税税前扣除办法》之规定,企业与生产经营相关的支出可以税前扣除,并明确规定企业为职工缴纳的工伤保险费、企业按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚...

企业会计准则应用指南——《职工薪酬》准则应用指南 此准则的制定旨在规范企业为获取职工提供服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出的会计处理和信息披露,职工薪酬包括工资奖金津贴、职工福利费、各类社会保险费用、住房公积金、工会经费、职...

工伤费用扣除保险赔偿部分一般情况可以在税前扣除。除地方另有规定除外。 中华人民共和国企业所得税法》第八条中规定:企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。 《...

不可以。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条的规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。大病医疗保险金不属于个人所得税法实施条例里...

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