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kpi是什么意思

KPI是:Key Performance Indicator的简称,英文的三个大写的缩写,中文的意思是:关键绩效指标。简单一点的说,就是选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标,对单位、班组或个人进行考核,所以也叫:关键绩效指标考核。

1、企业关键绩效指标(KPI:Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。 2、把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理...

淘宝的ROI是投入产出比,KPI是店铺综合评分的一个标准

KPI 关键绩效指标法(Key Performance Indicator,KPI), 新闻网页贴吧知道MP3图片视频百科文库 帮助设置 首页 自然 文化 地理 历史 生活 社会 艺术 人物 经济 科学 体育 核心用户 五周年 NBA KPI 百科名片 关键绩效指标法(Key Performance Indicat...

HR:人力资源的简称,有三个层次的涵义。指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的...

关键业绩指标。 理论答案百度里一大堆,我说个通俗点的。就是你这个岗位工作目标要实现的话,需要做出的几个关键结果或者动作。

KPI 是KPI考核的简称,全称是 关键绩效指标法(Key Performance Indicator,KPI), 是企业绩效考核方法之一,其特点是考核指标围绕关键成果领域进行选龋 KPI考核的实质在于:(1)从管理目的来看,KPI考核旨在引导员工的注意力方向,将员工的精力从无...

KPI(Key Performance Indication)即关键业绩指标,是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具,是企业绩效管理...

KPI学术上叫做关键绩效指标法,英文是Key Performance Indicator。 说的通俗一点,就是我要你做一件事情,考核你的时候,主要看你拥有什么样子的能力。 举例,我要考核一个卖东西的,考核的时候我主要看他卖出去多少东西,而不看他的报告能力怎...

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